Прокуратура Чернушинского района Пермского края проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции в деятельности образовательной организации.
Установлено, что в непосредственном подчинении директора школы осуществляет трудовую деятельность по совместительству ее супруг. После обращения в комиссию по урегулированию конфликта интересов данный конфликт интересов не урегулирован.
При этом указанный родственник имел основное место работы, где трудился как в дневное, так и в вечернее время, что исключало осуществление им функций по месту работы в школе в те же дни.
Таким образом, руководителем образовательной организации не обеспечивался надлежащий контроль за трудовой дисциплиной, меры дисциплинарной ответственности в виду нарушений не применялись, учет фактического рабочего времени не велся.
По результатам проверки прокурором начальнику Управления образования администрации Чернушинского городского округа внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, с работником расторгнуты трудовые отношения.
