Федеральным законом от 05.12.2022 N 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации. Новая редакция статьи предоставляет одному из родителей (опекуну или попечителю) ребенка-инвалида четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные дни должны оплачиваться.
Отмечается, что такие выходные дни предоставляются по заявлению родителя и могут быть использованы, как полностью одним родителем, так и разделены между родителями. График предоставления дополнительных оплачиваемых выходных должен согласовываться с работодателем.
В течение года максимально может быть предоставлено 24 таких выходных оплачиваемых дня. Они могут быть предоставлены однократно, т.е. разом за текущий календарный год.
Изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ вступают в силу с 01 сентября 2023 года.
© Камышев Олег Вячеславович (ИНН 591703861800)
